樋渡安紀さんハーモナイザー

樋渡安紀さん
調和者のイメージ
樋渡安紀さんハーモナイザー EFSUPPORTERのシンボル

チームに安定をもたらす調和者

全体の13%

チームを支えるサポーター。 周囲の意見を尊重しつつも、論理的な会話を好み、冷静に議論に参加します。自己主張は少ないですが、みんなが活躍できるよう、縁の下からチームを支えます。 チームに調和と安定をもたらす、それがハーモナイザーの特徴です。

また、ハーモナイザーの中でも、ひとりでいるより、周囲の人との対話や交流を好む傾向があります。また、直近の問題よりも、将来発生するかもしれない重要な問題を未然に防ごうとする傾向が強いです。

ハーモナイザー EFの傾向

意思決定の姿勢
42
協調独立
意思決定の根拠
40
データ志向感覚主義
人間関係の構築
41
関係重視成果重視
リーダーシップ
56
リーダーフォロワー
周囲との交流
49
外向的内向的
問題解決への姿勢
53
現在志向未来志向
樋渡安紀さんのプロフィール画像

樋渡安紀さんの傾向

性格タイプでは表しきれない、
傾向をチェックしましょう

コミュニケーション傾向

他の人とどのように関わるかの傾向がわかります

働き方の傾向

仕事を進める際に、どのような志向性を持っているかがわかります

ストレスの傾向

ストレスの感じ方や、ストレスへの向き合い方がわかります

理想の働き方

どのような企業文化の中で働きたいかがわかります

あなたも性格診断で
新たな自分を見つけよう

自分自身を深く理解して、プライベートや仕事、未来のキャリアに役立てましょう。

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診断では、素直に感じた答えを選択しましょう